Bohicon, la ville carrefour a abrité du 17 au 18 février 2022 l’atelier de validation de quatre guides de bonnes pratiques sur la filière soja au Bénin.Il s’agit de :
1. Guide de bonnes pratiques de production de semences de soja de Bonne qualité au Bénin ;
2. Guide de bonnes pratiques de la graine de soja au Bénin ;
3. Guide de bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication du lait de soja au Bénin ;
4. Guide de bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication du fromage de soja au Bénin.
A l’hôtel amazone de Bohicon, les acteurs de la filière, cadres des structures de l’infrastructure qualité, associations de consommateurs et universitaires ont passé au tamis tous les quatres guides qui ont pour objectif d’informer tous les acteurs concernes a travers des actions de sensibilisation sur les exigences des normes sur le lait de soja, le fromage de soja, le soja grain et la semence de soja.
En effet, après l’homologation des dites normes élaborées en 2021(NB 01.07.003 semences de soja spécifications, NB 01.07.004 soja grain spécifications, NB 03.01.002 lait a base de soja spécifications et NB 03.01.003 fromage de soja spécifications), il est apparu indispensable de mieux faciliter l’appropriation et le respect de ces normes à travers l’élaboration des guides.
C’est pourquoi, en ouvrant l’atelier de validation, Gabin Joseph DEGBEY Directeur Général de l’ANM a rappelé l’importance de ces guides et insisté sur leur utilisation après validation pour une filière qui respire la qualité.
Il faut rappeler qu’au début des travaux , le Directeur de la Normalisation et de l’Infrastructure Qualité, Dassouki ISSIFOU SIDI a fait une présentation sur le processus de normalisation pour montrer son caractère consensuel et ses avantages.
Les deux jours d’atelier ont été réellement riches en discussions scientifiques entre acteurs, universitaires et structures en charge de la qualité pour aboutir au consensus et aux différentes validations.
Des innovations de fond et de formes dans les guides, il en a eu avec la contribution de qualité de tous les acteurs notamment du Professeur Guy MENSAH.
La filière soja grace a l’appui financier du PTB (Institut National Allemand de Méthodologie) , la GIZ et l’appui technique de l’Agence Nationale de Normalisation, de Méthodologie et du Controle Qualité , vient ainsi prendre un nouvel envol au niveau des chaines de valeur.

Par Abdel Madjid ADELAKOUN
Chargé de communication/ANM

Le personnel de l’Agence Nationale de Normalisation, de Metrologie et du Controle Qualite (ANM) a satisfait ce jour 15 fevrier 2022 a une disposition du code du travail.
Il s’agit de l’election des delegues du personnel par categorie d’agents.
La commission electorale presidee par M.Phileas PATINVOH et qui est mise par le Directeur General amis les bouchees doubles pour que tout le processus electoral se passe sans anicroche.
Assistee pour la circonstance par un representant de la Direction Generale du Travail comme l’exigent les textes, tout a ete plannifie afin que le deroulement ait lieu dans la libre expression et la transparence.
A l’issue du scrutin qui a connu le vote de tous les agents y compris des regions, la seule liste en lice la remporte avec le Oui.
Il s’agit de :
Collège des cadres et assimilés
_Titulaire: M. Dassouki ISSIFOU SIDI,
_Suppléant: M. Iréné Dossa AHOUSSINOU;
Collège des Agents de maîtrise
-Titulaire : M. Rolland HOUMAVO
-Suppléant: M. Roméo NOBIME;
Collège des Agents d’exécution
-Titulaire : Madame Karmen CHADARE BOTON,
-Suppléante : Madame Mariam GBENOU
Juste apres le verdict donne par la representante de la DGT, le porte parole des nouveaux elus , Dassouki ISSIFOU SIDI a reaffirme ses propos d’avant election en ces termes nous voudrions rassurer le personnel et la Direction générale que, nous n’avons qu’un seul objectif: *travailler pour l’amélioration des conditions de vie et de travail du personnel de l’Agence.
Et pour cela complete-t-il Nul ne sera de trop pour l’accomplissement de cette mission .
C’est donc reparti pour un mandat de deux ans pour ce college de delegues du personnel.

Par Abdel Madjid ADELAKOUN
Chargé de communication/ANM

C’est ce mercredi 29 décembre qu’à choisi Gabin Joseph DEGBEY, Directeur Général de l’ANM appuyé par son personnel pour rendre un hommage bien mérité aux agents admis à faire valoir leur droit à la retraite au cours de l’année 2021.
La cérémonie d’hommage à eu lieu à la Région Infrastructure Qualité de Cotonou akpakpa.
C’est d’abord par un Match amical Administration/techniciens que les hostilités ont démarré sur le terrain de football dédié à cet effet à akpakpa.
Après un Match serré de 30 minutes d’horloge, l’équipe des techniciens a finalement tenu en respect l’équipe de l’administration par un score de 1-0.
La seconde phase de la cérémonie a suivi avec la cérémonie d’hommage au profit des sieurs Gaston Kokou SESSOU (Ancien caissier); Valère Félix GUEZODJE (ancien Chef Région Infrastructure Qualité de Cotonou) et de Mesmin Yao MABUDU (ancien Directeur de l’inspection et du Contrôle).
En tant que président du comité d’organisation, Phileas PATINVOH a souhaité la bienvenue à tout le personnel tout en saluant cette initiative du Directeur Général et de l’appui combien important du personnel pour l’organisation et la mobilisation.
Gérard AHINON, Secrétaire général du syndicat des travailleurs de l’ANM (Syntra-ANM) a dans son discours salué la qualité des aînés qui partent à la retraite et qui selon lui ont mouillé le maillot à leur manière pour faire rayonner la maison commune.
En vue de mieux connaître les heureux récipiendaires, un bref rappel a été fait sur leur parcours professionnel, un parcours qui n’a laissé personne indifférent au regard de la qualité et de la richesse qui le caractérisent.
C’est pourquoi le Directeur Général, en prenant la parole à attesté de la qualité de la présentation qui a été faite d’eux.
Il s’est adressé tout personnellement à chacun d’eux en raison du lien qui les a toujours lié.
Il a pour finir exhorté le reste du personnel encore en activité à s’armer du courage et d’abnégation au travail pour affronter les prochains défis.
Pour les remercier des bons et loyaux services rendus à l’État à travers l’ANM, Gabin Joseph DEGBEY a adressé au nom du personnel des lettres de félicitations à chacun d’eux et les a gratifié de présents.
Un geste très touchant et réconfortant a reconnu Mesmin Yao MABUDU le représentant des récipiendaires dans son mot de reconnaissance.
Il a invité la jeune génération à l’entente, la concorde et ai travail bien fait.
A noter qu’une enveloppe financière a été remise par le DG/ANM à l’équipe des techniciens ayant remporté le Match amical.
La cérémonie d’hommage s’est achevée par une photo de famille et un cocktail de fin.

Par Abdel Madjid ADELAKOUN
Chargé de communication/ANM

COLAS Bénin SA est une entreprise spécialisée dans le bâtiment et travaux publics (BTP).
Elle est une des vieilles entreprises au Bénin Quina fait ses preuves et continue de faire ses preuves dans la construction des infrastructures routières et activités connexes.
Disposant des équipements de laboratoire et bien d’autres instruments de mesure dans le cadre de ses activités, elle vient de prouver que la qualité des prestations d’une entreprise comme elle dépend prioritairement de la qualité de ses ressources humaines.
C’est pour cela que du 14 au 15 décembre dernier au siège de COLAS Bénin SA à akpakpa, les responsables de cette entreprise ont décidé de faire former certains de ses agents par l’Agence Nationale de Normalisation de Métrologie et du Contrôle Qualité (ANM).
Pendant deux jours, l’expert-formateur Gabriel AHISSOU a d’abord entretenu les récipiendaires aux termes fondamentaux et généraux de la métrologie qui est la science de la mesure.
Étant donné que le secteur des BTP utilise assez d’instruments de mesure et d’équipements de laboratoire , les participants ont eu droit au contenu de la démarche pour mettre en place la fonction métrologique et le rôle qui revient au responsable chargé de cette question.
A quel moment parle t-on de vérification, d’étalonnage, de traçabilité ou de capabilité? Ce sont là quelques notions qui ont abondamment expliquées lors de la formation.
La métrologie industrielle appliquée aux grandeurs n’a pas été occultée puisque cette entreprise dispose des laboratoires internes qui s’occupent des masses, de volume et de température.
A ce niveau ce sont des cas pratiques qui ont réalisés pour permettre leur de cerner au mieux la partie théorique de la formation.
L’occasion a permis à l’expert formateur d’expliquer aux participants l’exigence de faire raccorder aux étalons nationaux au niveau de l’ANM les différents instruments utilisés dans leurs laboratoires internes.
C’est ce raccordement qui leur donne la certitude de la justesse de ces équipements.
Les deux jours de formation ont été riches en partages d’expériences et les récipiendaires ont dit leur satisfaction d’avoir découvert nombres de choses qu’ils mettront désormais en pratique pour la qualité de leurs travaux.
L’ANM reste donc une source intarissable de savoirs-faire techniques dont les entreprises qui tiennent à la démarche qualité ont besoin pour renforcer leurs capacités techniques.

Par Abdel Madjid ADELAKOUN
Chargé de communication/ANM